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乐在瑟路舜

客户的满意、华立的成就,皆来自于本公司所有同仁的共同努力,我们了解,『人才』才是企业最重要的资产,同时坚信,追求企业的永续经营必须伴随着员工的同步成长与自我实现,因此,华立重视员工的满意度与前程发展,并提供优厚的福利措施及完善的教育训练,此外,随着组织的成长与多角化经营,在这里,您将拥有更开阔的发展空间与畅通的升迁管道。


本公司企业社会责任政策:

※ 本公司遵守法规;尊重员工就业自由,不聘雇童工及青年劳工,不超时工作。提供合理薪资与福利,并符合人道待遇。禁止各项歧视,与尊重员工自由结社与隐私与个人资料安全。

※ 本公司提供适宜之工作场所,致力促进员工健康安全与卫生。本公司提供承诺环境保护,致力环保与节能。

※ 本公司秉持诚信廉洁之经营原则,禁止不当收益。透明公司信息,积极保护知识产权,符合公平交易标准。保护不当事项之内外举发者身份,参与各项小区活动,善尽企业社会责任。


以下为本公司近年之特殊获奖成就:

※ 连年入列台湾证劵交易所「台湾高薪100指数」成分股

※ 荣获「天下杂志」2019年_2000大调查_服务业排名第31名;信息、通讯、IC通路行业别排名第9名

※ 荣获「天下杂志」2018年_2000大调查_服务业排名第32名

※ 荣获「天下杂志」2017年_2000大调查_服务业排名第34名

※ 荣获「天下杂志」2016年_2000大调查_服务业排名第39名

※ 荣获「天下杂志」2016年_台湾最佳声望标竿企业_信息通路业第5名

※ 荣获「天下杂志」2015年_前500大服务业排名第38名


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