客户的满意、华立的成就，皆来自于本公司所有同仁的共同努力，我们了解，『人才』才是企业最重要的资产，同时坚信，追求企业的永续经营必须伴随着员工的同步成长与自我实现，因此，华立重视员工的满意度与前程发展，并提供优厚的福利措施及完善的教育训练，此外，随着组织的成长与多角化经营，在这里，您将拥有更开阔的发展空间与畅通的升迁管道。

本公司企业社会责任政策：

※ 本公司遵守法规；尊重员工就业自由，不聘雇童工及青年劳工，不超时工作。提供合理薪资与福利，并符合人道待遇。禁止各项歧视，与尊重员工自由结社与隐私与个人资料安全。

※ 本公司提供适宜之工作场所，致力促进员工健康安全与卫生。本公司提供承诺环境保护，致力环保与节能。

※ 本公司秉持诚信廉洁之经营原则，禁止不当收益。透明公司信息，积极保护知识产权，符合公平交易标准。保护不当事项之内外举发者身份，参与各项小区活动，善尽企业社会责任。

以下为本公司近年之特殊获奖成就：

※ 连年入列台湾证劵交易所「台湾高薪100指数」成分股

※ 荣获「天下杂志」2019年_2000大调查_服务业排名第31名；信息、通讯、IC通路行业别排名第9名

※ 荣获「天下杂志」2018年_2000大调查_服务业排名第32名

※ 荣获「天下杂志」2017年_2000大调查_服务业排名第34名

※ 荣获「天下杂志」2016年_2000大调查_服务业排名第39名

※ 荣获「天下杂志」2016年_台湾最佳声望标竿企业_信息通路业第5名

※ 荣获「天下杂志」2015年_前500大服务业排名第38名