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塑造幸福企业的优质职场

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塑造幸福企业的优质职场

遵守劳动法规及国际人权公约,保障员工合法权益;提供同仁安全与健康之工作条件,并定期与员工互动沟通,打造受尊重及自我实现的工作场域,提升员工满意度及承诺度。


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